市委编办以高质量党建赋能机构编制工作提质增效

市委编办以高质量党建赋能机构编制工作提质增效

坚持思想铸魂，书写“政治忠诚卷”。坚持把党的政治建设摆在首位，将深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于四川工作系列重要指示精神融入工作日常。通过构建办领导班子领学、理论学习中心组研学、党支部促学、党员自学“四学联动”机制，开展集中学习23次、专题研讨7次，筑牢思想根基。围绕共同富裕、机构编制等主题，选派8名党员干部赴先进地区及党校开展集中学习培训，开设学习成果分享微课堂8期，推动理论学习成果转化为坚定的政治自觉与行动自觉。

坚持党建赋能，书写“服务发展卷”。发挥党支部战斗堡垒作用，全力保障天府金江实验室、市人才发展促进中心等机构设置与编制需求，助力打好“三招三引”攻坚战；优化科技、商务等领域机构设置，确保工作运行更加顺畅；积极推动攀枝花学院管理体制调整，为四川机电职业技术学院办学体制调整提供机构编制支持，促进校地协同创新。深化“编制周转池”制度实践，统筹调配周转编制117名，用于保障民生领域、重点工作及支持部门结构性用编需求；支持县区人才工作用编30名、园区建设和文旅产业发展划转编制20名，推动编制资源向全市中心工作精准倾斜，实现党建工作与业务发展同频共振。

坚持从严治党，书写“实干清廉卷”。实施“政策精研+实践历练+实绩考评”干部赋能工程，建立业务骨干+年轻干部“师徒结对”的“传帮带”培养机制，形成“政策共学、业务共研、难题共解”模式，助力干部成长成才，夯实履职根基。压实党建责任，细化13项全面从严治党及党风廉政建设重点任务并明确责任时限，领导干部分层分领域落实“一岗双责”，抓实常态廉政提醒。深入贯彻中央八项规定精神，以学习研讨、专题党课、警示教育、问题查摆、集中整治等强化纪律意识，持续营造崇廉尚实良好氛围。