聚焦“四宜”强联动 共建幸福和谐新XX

聚焦“四宜”强联动 共建幸福和谐新XX

近年来，XX社区紧扣“幸福XX・和谐社区”定位，以“党建引领、资源联动、精准服务、多元协同”为工作体系，强化党组织在基层治理中的统领作用，整合多方资源力量，聚焦“宜居、宜业、宜养、宜乐”发展需求，推动社区治理效能与服务质量双向提升，探索出一条党建引领城市基层治理新路径。

党建引领强根基，打造“宜居”治理格局

XX社区以社会工作“精细化治理”为导向，构建“党组织牵头+党员引领+干群共治”的基层治理架构。针对辖区428栋单元楼，梳理完善第一网格长、网格员、社区民警、党员及志愿者等服务力量信息，明确每名第一网格长服务范围覆盖19栋单元楼，约2078名居民，推动治理力量下沉网格。社区工作者化身网格“服务员”与“调解员”，通过入户走访、楼栋座谈、广场问询等多种方式收集社情民意453条，同时创新推行“一规三长两会”治理机制，组建6支志愿服务队伍，开展网格巡逻、环境整治、矛盾调解、政策宣讲等志愿服务，并推行“居民点单、社区派单、社区工作者接单”的闭环服务模式，精准回应居民在生活服务、社区治理等方面的需求。今年以来，社区以夜间巡逻、乱象整治、矛盾调解等具体工作为抓手，累计化解各类民生问题与矛盾纠纷472起，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交、服务不缺位”的治理目标，让居民的获得感、幸福感、安全感持续提升。

资源联动促发展，构建“宜业”保障体系

XX社区坚持“党建引领促就业·推动就业促发展”的工作理念，创新推行“党建+企业包保”服务机制，由党组织书记牵头抓总、“两委”成员分片包联，对辖区1050家企业、2068家商户开展“一对多”精准服务，累计协调解决企业经营发展、商户运营保障等难题48项，着力构建“以业兴社、社企共赢”的良性发展生态。在服务企业发展的基础上，同步聚焦居民就业需求，通过逐户走访排查，精准摸清居民就业现状、技能短板与发展诉求，建立“就业需求动态档案”，并根据需求提供技能培训、就业推荐等服务。今年以来，积极联动重美学校等专业培训机构，为300余名居民提供免费技能培训；主动对接人社、就业等职能部门，成功破解就业创业领域各类堵点难点问题，助力多名就业困难人员顺利走出困境、实现稳定就业，切实筑牢居民就业增收保障网，全面提升居民就业竞争力与生活幸福感。

精准服务暖民心，拓展“宜养”网格服务

XX社区以“15分钟服务圈”为抓手，一方面，整合党群服务中心、党群驿站等阵地资源，梳理形成涵盖民政、就业、党建等领域的32项服务清单，全面推行党务、政务、综治服务、文明实践“四进小区”，构建起全覆盖、标准化的社区服务体系。另一方面，聚焦“一老一小”、残疾人等特殊群体，完善“幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办”六项服务功能，构建“社工+党员志愿者+‘两企三新’组织”联动服务模式，针对特殊困难儿童群体常态化开展关心关爱走访、心理疏导讲座等活动，累计覆盖1600人次；针对辖区行动不便老人提供上门服务260次，实现专业服务与志愿服务深度融合。今年以来，累计开展各类关爱帮扶活动132次，发放慰问金、奖助金13余万元，办理群众“急难愁盼”事项120件，切实将“以人为本”的服务理念转化为惠民实效。

活动联建聚合力，营造“宜乐”社区氛围

XX社区聚焦群众精神文化与日常生活需求，以党群服务中心、社区便民广场等公共文化服务阵地为依托，整合资源组建广场舞、秧歌队等14支文体团队，搭建起居民自我管理、自我服务的社区治理载体。同时，社区创新构建“社区党总支部+小区党支部+物业+业主”四方联动机制，共同商议制定季度活动计划，推动形成“周周有便民服务、月月有主题活动”的常态化格局。今年以来，社区结合传统节日，策划开展“粽情端午”“重阳敬老”等主题文化活动22场，吸引8120人次群众参与；聚焦日常生活所需，常态化开展磨刀、家电清洗等便民活动，累计服务6548人次。通过专业化、多样化的社区活动，有效增强了居民的社区认同感与归属感。